3月31日，建投集團組織召開黨委中心組理論學習擴大會議，認真學習貫徹溫家寶總理2012年政府工作報告，建投集團黨委書記、總經理吳曉東參加會議并作重要講話。 

會上，吳曉東總經理結合本次學習情況及公司實際，高瞻遠矚地提出了公司 “十二五”奮斗目標。吳曉東總經理指出“十二五”期間建投集團應喊響“立足新起點，實現(xiàn)新跨越，為做大做強建投集團而努力奮斗”的口號；實現(xiàn)兩個突破：確保建投集團資產總額突破1000億元、凈資產突破500億元，力爭資產總額達到1200億元、凈資產達到600億元；牢固樹立風險意識、創(chuàng)新意識、可持續(xù)發(fā)展意識、大局意識、責任意識、標桿意識等六種意識；達到五個目標：努力將公司建設成為融資的先鋒、投資的大鱷、人才的基地、創(chuàng)新的搖籃、平臺的典范。同時進一步加大學習型企業(yè)建設力度，注重學習新政策、新知識、新技能，在公司內網建立新政策宣傳專欄，及時更新與公司業(yè)務相關的各項新政策，為工作開展提供有益參考和指導；在公司范圍內實行定期輪崗制度，有意識培養(yǎng)業(yè)務全面的復合型人才，加大人才培養(yǎng)儲備力度，建立人才培養(yǎng)輸出基地。
    吳曉東總經理要求，建投集團各部室須對照公司“十二五”奮斗目標，結合部門工作實際，認真做好查擺找補創(chuàng)工作，制定具體舉措，確保既定目標任務圓滿完成，為我市實現(xiàn)“新跨越、進十強”發(fā)展目標做出應有的貢獻。