4月18日，市國資委主任朱明峰率考核小組對建投集團領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、經(jīng)營業(yè)績、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等進行綜合考核并就建投集團工作開展情況及存在的問題進行調(diào)研。

市國資委考核小組認真聽取了吳曉東董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的2012年度述職述廉報告，并按考核要求以民主測評、查閱資料等方式對上述各專項工作進行了全面細致的調(diào)查考核。

會上，朱明峰主任認為建投集團領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強的大局意識和執(zhí)行能力，廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等工作完成出色，面對繁重的工作任務(wù)，能夠盡心盡力盡責(zé)，任勞任怨，為我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會發(fā)展方面做出應(yīng)有貢獻。朱明峰主任在充分肯定建投集團各項工作取得成績的同時也提出殷切期望，希望建投集團在今后的工作中要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險防控作為一項重要課題來抓，黨員干部要嚴格要求自己，確保廉潔從業(yè)；要進一步加強干部隊伍建設(shè)，解放思想，采取走出去、請進來的方式加大青年干部交流力度，以開放的心態(tài)，多方位培養(yǎng)人才，使得人才能夠合理布局。

會后，吳曉東董事長就建投集團成立以來主要工作情況、存在的問題及相關(guān)建議向朱明峰主任做了專題匯報。