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2023年度所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)順利召開(kāi)

2024.03.06
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2024年3月5日,集團(tuán)公司召開(kāi)所屬企業(yè)2023年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、專(zhuān)職外部董事、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


首先,合房股份、城投公司、泊車(chē)集團(tuán)分別就本企業(yè)2023年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了PPT匯報(bào),其他企業(yè)以書(shū)面形式匯報(bào)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陸勤航分別對(duì)11戶(hù)企業(yè)2023年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng),集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作進(jìn)行總結(jié)部署,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雍鳳山最后做會(huì)議總結(jié)。

雍董事長(zhǎng)首先對(duì)建投集團(tuán)近年來(lái)發(fā)展取得的顯著成績(jī)表示肯定,對(duì)建投集團(tuán)近年來(lái)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)和在全市國(guó)資國(guó)企的地位表示肯定。

隨后,他對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)進(jìn)行了分析。當(dāng)前全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境尚未扭轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響;地方財(cái)政緊張狀況難以短期化解,對(duì)企業(yè)的財(cái)政支持業(yè)務(wù)版塊影響較大;其次,新質(zhì)生產(chǎn)力的提出,為企業(yè)發(fā)展提供新機(jī)遇,因此我們企業(yè)要緊跟科技創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型,順應(yīng)智能化、數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)搶抓機(jī)遇。第三,我市發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)強(qiáng)勁,政策性利好疊加,合肥是國(guó)家綜合科學(xué)中心的城市,也是科技創(chuàng)新策源地城市,進(jìn)入城市萬(wàn)億俱樂(lè)部以來(lái)更保持連續(xù)增長(zhǎng)。在此大環(huán)境下,建投集團(tuán)作為全市最大國(guó)有平臺(tái)公司,需要積極擔(dān)當(dāng)作為,尤其是圍繞科技創(chuàng)新,發(fā)揮出企業(yè)應(yīng)有的作用。第四,目前集團(tuán)企業(yè)面臨的形勢(shì),集團(tuán)所屬企業(yè)多以城市基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)為主,受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響較為強(qiáng)烈,特別是地方財(cái)力較為緊張的當(dāng)下,企業(yè)更要居安思危,想方設(shè)法找資源,找市場(chǎng)。

他要求,當(dāng)前,要重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展研究和分析,找準(zhǔn)發(fā)展定位,提升發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力

各企業(yè)要找準(zhǔn)發(fā)展定位,對(duì)標(biāo)長(zhǎng)三角同行企業(yè),按照 “以經(jīng)濟(jì)效益為主、社會(huì)效益相結(jié)合”的發(fā)展理念,向市場(chǎng)要效益。各企業(yè)要針對(duì)自身情況形成階段性目標(biāo):在當(dāng)前形勢(shì)下,效益不好的企業(yè)要爭(zhēng)取活下去;效益稍好的企業(yè)要保證現(xiàn)金流為正;效益好的企業(yè)要多為集團(tuán)創(chuàng)造利潤(rùn)。各企業(yè)要加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好行業(yè)性研究,找到行業(yè)位置和對(duì)標(biāo)對(duì)象。企業(yè)要順應(yīng)我市當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力,要善于和自身傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)合。要結(jié)合本地國(guó)企優(yōu)勢(shì),主動(dòng)爭(zhēng)取和調(diào)動(dòng)資源。

(二)要主動(dòng)協(xié)同整合,持續(xù)開(kāi)展企業(yè)間協(xié)同發(fā)展

要順應(yīng)當(dāng)前國(guó)企協(xié)同發(fā)展和資源整合的大形勢(shì),加強(qiáng)研究,積極作為。首先集團(tuán)要做好內(nèi)部的協(xié)同和整合,助推集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展和改革增效;其次要加快企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)能力提升,在整合發(fā)展中爭(zhēng)取有利地位;再次要敢于結(jié)合實(shí)際和發(fā)展形勢(shì),為企業(yè)發(fā)展發(fā)聲,爭(zhēng)取有利有效資源。

(三)要加快人才隊(duì)伍培養(yǎng),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)性發(fā)展生態(tài)

企業(yè)要加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度,以人才自培為主,社招為輔,要大力啟用年輕干部,要因才使用,用人所長(zhǎng)。同時(shí)要進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置,優(yōu)化激勵(lì)考核制度和薪酬制度。要淡化國(guó)企行政職級(jí)色彩,加大人才選用力度,營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。要建立技術(shù)序列加速專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。要展示員工風(fēng)采,培養(yǎng)員工的“主人翁”意識(shí)。要及時(shí)做好各項(xiàng)宣傳報(bào)道,為企業(yè)發(fā)展傳遞正導(dǎo)向、營(yíng)造正生態(tài)。

(四)增強(qiáng)合規(guī)管理舉措和實(shí)效,做到會(huì)干事不出事

要進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)和能力,樹(shù)牢“紅線(xiàn)意識(shí)”,確保各項(xiàng)工作依法合規(guī),經(jīng)得起檢驗(yàn),做到會(huì)干事不出事。法審部門(mén)要做好工作的全流程把控,財(cái)務(wù)部門(mén)要做好把好“最后一道關(guān)”。同時(shí)要求各企業(yè)一把手要做到“公生廉、廉生威”,努力營(yíng)造出良好的發(fā)展生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

最后,雍董事長(zhǎng)還對(duì)2024年各企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置和要求,并對(duì)“兩會(huì)”召開(kāi)期間,企業(yè)的安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩(wěn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),確保持續(xù)安全穩(wěn)定。

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