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合肥市鄉(xiāng)村振興投資有限責(zé)任公司2023年下半年社會招聘公告

2023.10.16
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合肥市鄉(xiāng)村振興投資有限責(zé)任公司成立于2013年,成立之初主要承擔(dān)合肥市區(qū)土地整治項(xiàng)目投融資工作。2018年,根據(jù)市委市政府工作安排,更名為合肥市鄉(xiāng)村振興投資有限責(zé)任公司,作為市級鄉(xiāng)村振興投資主體,承擔(dān)市級鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目資金的籌集、投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理等任務(wù)。公司注冊資本22.23億元,由合肥市建投集團(tuán)全額出資,截至目前,總資產(chǎn)87.55億元,凈資產(chǎn)41.41億元。

為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員,公告如下:

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后服從公司統(tǒng)一管理。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

二、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、合肥鄉(xiāng)投公司“合肥鄉(xiāng)投”微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/84367837/index.html投遞簡歷。即日起開始報(bào)名,202310月23日24:00截止。

三、招聘流程

(一)資格審查

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試面試

筆試采取閉卷形式,滿分100分。考試內(nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和綜合知識。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現(xiàn)成績并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試面試具體時間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。

(三)成績合成

筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對象。

(四)體檢及背調(diào)

體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

(五)公示及錄用

根據(jù)最終合成成績、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司支委會研究通過后進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況,享受免費(fèi)工作餐、生日福利、健康體檢、工會互助保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利。

五、相關(guān)說明

(一)任職要求中:35周歲以下1988101日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時間為2023101日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。

三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)招聘工作人員在履行職責(zé)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

(五)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-65887054

監(jiān)督電話:0551-65887053

 

附件:合肥鄉(xiāng)投公司2023年下半年社會招聘計(jì)劃表

 

 

合肥市鄉(xiāng)村振興投資有限責(zé)任公司

20231013

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